# Kostenloses Tool zur Prüfung von Angebotsschreiben

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# Kostenloses Tool zur Prüfung von Angebotsschreiben

Laden Sie ein Angebotsschreiben hoch und erhalten Sie sofort eine KI-Analyse von Vergütung und Beteiligung, Eintrittsdatum und Kündbarkeit, Bedingungen, Bonus- und Rückforderungsklauseln sowie dem, was tatsächlich verbindlich ist.

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PDF oder DOCX, max. 25 MB, bis zu 100 Seiten

Was wir analysieren

Unsere KI-Engine prüft Ihren Vertrag und extrahiert wichtige Einblicke über mehrere Dimensionen hinweg:

Risikobewertung

Gesamtrisikowert mit spezifischen Bedenken

Wichtige Termine

Beginn, Ende, Verlängerung und Kündigungsfristen

Pflichten

Ihre Pflichten und Anforderungen der Gegenpartei

Finanzielle Bedingungen

Preise, Zahlungsbedingungen und Strafen

Warnsignale

Ungewöhnliche oder bedenkliche Klauseln

Haftung & Freistellung

Obergrenzen, Ausschlüsse und Freistellungen

Ihre Privatsphäre, garantiert

Verschlüsselung auf Enterprise-Niveau

Niemals für KI-Training verwendet

DSGVO-konform

Nach der Analyse gelöscht

## Häufig gestellte Fragen

Häufige Fragen zu unserem prüfung von angebotsschreiben

- **Q:** Was prüft dieses Tool zur Prüfung von Angebotsschreiben?
  **A:** Es analysiert das Vergütungspaket (Grundgehalt, Antrittsbonus, Zielbonus sowie etwaige Anteils- oder Optionszuteilungen mit Vesting-Plan), das Eintrittsdatum und ob das Arbeitsverhältnis kündbar ist, Bedingungen wie Hintergrund- oder Referenzprüfungen und Arbeitserlaubnis, Bonus- sowie Rückforderungs- oder Rückzahlungsklauseln, die Übersicht der Zusatzleistungen und Geheimhaltungs- oder IP-Übertragungsklauseln. Es trennt außerdem, was vertraglich verbindlich ist, von unverbindlichen Aussagen.

- **Q:** Kann es mir sagen, was im Angebot tatsächlich verbindlich ist?
  **A:** Ja. Viele Angebotsschreiben vermischen feste Zusagen mit aspirativen oder kündbaren Formulierungen und Vorbehalten, die dem Arbeitgeber das Recht einräumen, Bedingungen zu ändern. Das Tool kennzeichnet, welche Bestimmungen verbindliche Zusagen sind (Vergütung, Eintrittsdatum, Anteilszuteilung) und welche unverbindlich oder von späteren Richtlinien- und Plandokumenten abhängig sind, damit Sie wissen, worauf Sie sich verlassen können.

- **Q:** Kennzeichnet es Anteils-, Bonus- und Rückforderungsklauseln?
  **A:** Es extrahiert die Anteils- oder Optionszuteilung, den Ausübungspreis und den Vesting-Plan (sofern angegeben), den Antritts- und Zielbonus sowie jede Rückforderungs- oder Rückzahlungspflicht, die einen Bonus oder eine Umzugszahlung an eine Mindestbetriebszugehörigkeit knüpft. Diese Rückzahlungsfallen werden leicht übersehen, daher hebt das Tool sie deutlich hervor.

- **Q:** Wie lange dauert die Analyse des Angebotsschreibens?
  **A:** Die meisten Angebotsschreiben werden in unter 30 Sekunden analysiert.

- **Q:** Welche Dateiformate kann ich hochladen?
  **A:** PDF- und Word-Dateien (DOCX) werden beide unterstützt.

- **Q:** Sind meine Daten zum Angebotsschreiben sicher?
  **A:** Ja. Ihr Dokument wird über TLS-Verschlüsselung übertragen, von KI-Anbietern unter Bedingungen verarbeitet, die ein Training mit Ihren Daten ausschließen, und innerhalb von 24 Stunden von unseren Servern gelöscht.

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