# Herramienta gratuita de análisis de contratos de selección de personal

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# Herramienta gratuita de análisis de contratos de selección de personal

Suba su contrato de selección de personal y obtenga un análisis con IA al instante. Compruebe los honorarios de colocación, los periodos de garantía, las condiciones de exclusividad y las condiciones de sustitución de candidatos.

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PDF o DOCX, máx. 10 MB, hasta 25 páginas

Lo que analizaremos

Nuestro motor de IA examina su contrato y extrae información clave en múltiples dimensiones:

Evaluación de riesgos

Puntuación de riesgo global con preocupaciones concretas

Fechas clave

Plazos de inicio, fin, renovación y preaviso

Obligaciones

Sus deberes y los requisitos de la contraparte

Condiciones financieras

Precios, condiciones de pago y penalizaciones

Señales de alerta

Cláusulas inusuales o preocupantes

Responsabilidad e indemnización

Límites, exclusiones e indemnización

Su privacidad, garantizada

Cifrado de nivel empresarial

Nunca se usa para el entrenamiento de IA

Conforme al RGPD

Eliminado tras el análisis

## Preguntas frecuentes

Preguntas habituales sobre nuestro análisis de contrato de selección de personal

- **Q:** ¿Qué comprueba esta herramienta de análisis de contratos de selección de personal?
  **A:** Analiza las estructuras de honorarios de colocación (porcentaje del salario o tarifa fija), el periodo de garantía y las condiciones de sustitución, las condiciones de exclusividad, las disposiciones de no captación o protección, las condiciones que activan el pago (aceptación de la oferta, fecha de incorporación o finalización del periodo de prueba), así como la responsabilidad por declaraciones falsas de un candidato.

- **Q:** ¿Cuáles son las cláusulas más importantes de un contrato de selección de personal?
  **A:** El periodo de garantía y qué activa exactamente un reembolso o una sustitución gratuita, la definición de colocación exitosa (oferta aceptada o candidato incorporado), las cláusulas de protección que impiden que la agencia capte a sus demás empleados, y si el contrato otorga a la agencia exclusividad sobre sus puestos abiertos.

- **Q:** ¿Comprueba la herramienta las cláusulas de protección o de no captación?
  **A:** Sí. La herramienta identifica las disposiciones de protección que impiden que la agencia coloque a sus empleados actuales con otros clientes, así como cualquier cláusula de no captación que opere en sentido inverso y pudiera limitar su capacidad de contratar al personal de la agencia.

- **Q:** ¿Cuánto tarda el análisis de un contrato de selección de personal?
  **A:** La mayoría de los contratos de selección de personal son relativamente cortos y se analizan en menos de 20 segundos.

- **Q:** ¿Qué formatos de archivo puedo subir?
  **A:** Se admiten tanto archivos PDF como Word (DOCX).

- **Q:** ¿Están seguros los datos de mi contrato de selección de personal?
  **A:** Sí. Su documento se transmite con cifrado TLS, lo procesan proveedores de IA bajo condiciones que excluyen cualquier entrenamiento con sus datos, y se elimina de nuestros servidores en un plazo de 24 horas.

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