# Herramienta gratuita de análisis de contratos de trabajo

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# Herramienta gratuita de análisis de contratos de trabajo

Suba su contrato de trabajo y obtenga un análisis instantáneo con IA. Compruebe la retribución, las prestaciones, las cláusulas de no competencia, las condiciones de rescisión y los plazos del periodo de prueba.

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Arrastre y suelte su contrato aquí, o examinar archivos

PDF o DOCX, máx. 10 MB, hasta 25 páginas

Lo que analizaremos

Nuestro motor de IA examina su contrato y extrae información clave en múltiples dimensiones:

Evaluación de riesgos

Puntuación de riesgo global con preocupaciones concretas

Fechas clave

Plazos de inicio, fin, renovación y preaviso

Obligaciones

Sus deberes y los requisitos de la contraparte

Condiciones financieras

Precios, condiciones de pago y penalizaciones

Señales de alerta

Cláusulas inusuales o preocupantes

Responsabilidad e indemnización

Límites, exclusiones e indemnización

Su privacidad, garantizada

Cifrado de nivel empresarial

Nunca se usa para el entrenamiento de IA

Conforme al RGPD

Eliminado tras el análisis

## Preguntas frecuentes

Preguntas habituales sobre nuestro análisis de contratos de trabajo

- **Q:** ¿Qué condiciones de retribución debo examinar?
  **A:** Las condiciones clave incluyen el salario base, las primas, las estructuras de comisiones, la retribución en acciones y los calendarios de pago. Nuestra herramienta extrae y resume todas las disposiciones de retribución.

- **Q:** ¿Qué son los pactos restrictivos en los contratos de trabajo?
  **A:** Los pactos restrictivos incluyen los acuerdos de no competencia, de no captación y de confidencialidad. Nuestro análisis identifica estas cláusulas y señala las condiciones potencialmente inaplicables.

- **Q:** ¿Qué disposiciones de rescisión importan más?
  **A:** Las disposiciones importantes incluyen los plazos de preaviso, las condiciones de indemnización por despido, las definiciones de rescisión por causa y la exención de actividad. Nuestra herramienta pone de relieve los derechos y obligaciones de rescisión.

- **Q:** ¿Qué prestaciones deben documentarse con claridad?
  **A:** Las prestaciones clave incluyen el seguro médico, los planes de pensiones, las políticas de vacaciones y los reembolsos de gastos. Nuestro análisis identifica las disposiciones relativas a las prestaciones y las posibles condiciones de elegibilidad.

- **Q:** ¿Son aplicables las cláusulas de no competencia?
  **A:** La aplicabilidad varía según la jurisdicción y depende del alcance, la duración y el ámbito geográfico. Nuestra herramienta señala las condiciones de no competencia potencialmente problemáticas para un análisis más detenido.

- **Q:** ¿Están seguros los datos de mi contrato de trabajo?
  **A:** Sí. Su documento se transmite mediante cifrado TLS, lo procesan proveedores de IA bajo condiciones que excluyen el entrenamiento con sus datos, y se elimina de nuestros servidores en un plazo de 24 horas.

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Analizadores especializados para tipos de contratos concretos, con información y recomendaciones a medida.

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