Konwerter umów rekrutacyjnych do JSON

Prześlij umowę rekrutacyjną lub umowę z agencją zatrudnienia przy użyciu formularza powyżej. Nasze AI analizuje procent opłaty, okres gwarancji, warunki wymiany i zwrotu, zakres zakazu pozyskiwania, warunki płatności, status wyłączności oraz objęte typy stanowisk do ustrukturyzowanego JSON odpowiedniego dla integracji z systemami HRIS, ATS i zakupowymi.

JSON zawiera obiekty rekrutera i klienta, obiekt opłaty z procentem i podstawą obliczania, długość okresu gwarancji i warunki wymiany, zakres i czas trwania zakazu pozyskiwania, warunki płatności z terminem, status wyłączności oraz objęte typy stanowisk lub poziomy starszeństwa.

Tak. Wprowadź ustrukturyzowane dane JSON do systemów śledzenia aplikacji, platform HRIS lub narzędzi zakupowych, aby automatyzować obliczanie opłat przy zatrudnieniu, uruchamiać alerty o wygaśnięciu okresu gwarancji, egzekwować monitorowanie zakazu pozyskiwania, weryfikować faktury względem uzgodnionych stawek oraz budować pulpity wyników dostawców.

JSON umożliwia automatyzację procesów zatrudnienia: obliczanie opłaty za zatrudnienie na podstawie danych o wynagrodzeniu podstawowym w momencie składania oferty, uruchamianie odliczania okresu gwarancji od daty rozpoczęcia pracy, alerty o zbliżającym się końcu gwarancji, weryfikację faktur agencji względem uzgodnionej stawki, monitorowanie zobowiązań z tytułu zakazu pozyskiwania oraz budowanie kart oceny wyników agencji.

To bezpłatne narzędzie przetwarza jedną umowę na raz. Do wsadowego wprowadzania danych z dużego panelu agencji rekrutacyjnych zarejestruj się, aby korzystać z naszego Parser API, które obsługuje wyodrębnianie danych z umów rekrutacyjnych na dużą skalę z ustrukturyzowanym wyjściem JSON.

Tak. Pliki są przetwarzane z użyciem szyfrowania TLS, nigdy nie są wykorzystywane do trenowania AI i są automatycznie usuwane po 24 godzinach. Nigdy nie udostępniamy Twoich danych.