Lembretes para a caducidade de pactos de não concorrência
Extraia a data de fim do período de restrição do pacto de não concorrência, bem como o fim da dispensa de funções (garden leave), a caducidade do pacto de não solicitação e eventuais eventos de suspensão do prazo.
PDF ou DOCX, até 25 MB. Uma extração gratuita por dia. Sem necessidade de registo.
Saiba exatamente quando cada restrição caduca
O Contracko identifica automaticamente os prazos e obrigações do contrato e configura os lembretes.
Datas de renovação
Gatilhos de renovação automática e início do próximo período.
Prazos de aviso
O último dia seguro para agir antes de uma cláusula se tornar vinculativa.
Datas de expiração
Quando termina o período atual, com contexto de renovação.
Obrigações
Relatórios, certificados, aprovações e tarefas recorrentes.
A sua privacidade, garantida
Orientações de lembretes para este tipo de contrato
As cláusulas restritivas correm em vários relógios em simultâneo
Uma única cessação raramente produz uma única restrição. O pacto de não concorrência, o pacto de não solicitação de clientes, o pacto de não aliciamento de colaboradores e o período de dispensa de funções são habitualmente obrigações distintas, cada uma com a sua própria duração e o seu próprio ponto de partida. Algumas contam a partir da data de cessação, outras a partir do último dia de dispensa de funções, e as durações diferem frequentemente. Tratar o conjunto como um único bloco com uma data de fim única é a forma como ambas as partes erram: um empregador relaxa a fiscalização demasiado cedo, ou um colaborador em saída aguarda mais tempo do que a lei efetivamente exige. Acompanhar a caducidade de cada cláusula como um item separado e datado é a única forma de saber exatamente quando cada restrição caduca.
A dispensa de funções e a suspensão do prazo deslocam a data de fim real
Duas características estruturais alteram silenciosamente quando um pacto de não concorrência termina efetivamente. A dispensa de funções mantém alguém vinculado ao emprego mas afastado das funções durante o período de pré-aviso, e muitos acordos estipulam que a restrição só começa após o fim da dispensa de funções, empurrando a caducidade real meses para além da data de demissão. A suspensão do prazo provoca o dano oposto: se a restrição for violada, a contagem pausa e o período prolonga-se pela duração da violação, pelo que uma data de fim nominal pode deslizar silenciosamente para mais tarde. Ambas significam que a data no documento é um ponto de partida, não uma garantia. Um lembrete que capture o fim da dispensa de funções e assinale qualquer cláusula de suspensão do prazo mantém o cálculo honesto em vez de otimista.
Respostas rápidas
Respostas breves às perguntas mais frequentes sobre a extração de lembretes.
Outras páginas de lembretes
Cada página está adaptada a um tipo de contrato ou tarefa de lembrete diferente.
Ferramenta de lembretes de duração de contrato
Extraia as datas de vencimento, os acionadores de renovação, os prazos de pré-aviso e os responsáveis pelas ações a partir de contratos comerciais.
Lembrete para contratos de trabalho
Extraia os fins de período experimental, as datas de expiração de contratos a termo, as janelas de não concorrência e os prazos de renovação de autorizações de trabalho dos contratos laborais.
Lembrete de contrato de jogador
Extraia as durações do contrato, as janelas de opção, os prazos de transferência e de cláusula de rescisão, bem como as datas de bónus e de inscrição dos contratos de jogadores.
Lembrete de expiração de NDA
Extraia as vigências dos NDA, as datas de expiração, os prazos de confidencialidade e as obrigações de devolução de informação.
Ferramenta de lembretes de prazos de pré-aviso
Importe um contrato e visualize o prazo de pré-aviso, a forma de notificação, a última data para agir e os lembretes antes de a janela se fechar.
Ferramenta gratuita de lembretes de contratos
Importe um contrato e visualize as datas de renovação, os prazos de pré-aviso, as obrigações e o calendário de lembretes que convém acompanhar.
Acompanhe cada restrição até ao dia em que caduca
Siga as datas de fim do pacto de não concorrência, da dispensa de funções e do pacto de não solicitação, com a suspensão do prazo assinalada, a partir de um único registo.