Lembretes para contratos de trabalho
Extraia os fins de período experimental, as datas de expiração de contratos a termo, as janelas de não concorrência e os prazos de renovação de autorizações de trabalho dos contratos laborais.
PDF ou DOCX, até 10 MB. Uma extração gratuita por dia. Sem necessidade de registo.
Tenha em vista cada prazo do contrato de trabalho
O Contracko identifica automaticamente os prazos e obrigações do contrato e configura os lembretes.
Datas de renovação
Gatilhos de renovação automática e início do próximo período.
Prazos de aviso
O último dia seguro para agir antes de uma cláusula se tornar vinculativa.
Datas de expiração
Quando termina o período atual, com contexto de renovação.
Obrigações
Relatórios, certificados, aprovações e tarefas recorrentes.
A sua privacidade, garantida
Orientações de lembretes para este tipo de contrato
As datas dos contratos de trabalho têm consequências jurídicas quando passam
Os contratos de trabalho são incomuns pelo peso que as suas datas carregam. Um período experimental é uma janela com pré-aviso reduzido e condições de cessação simplificadas; uma vez terminado, a via simplificada fecha. Um fim de contrato a termo que passe sem atuação pode, em muitas jurisdições, converter automaticamente o posto em contrato por tempo indeterminado, um compromisso importante e frequentemente não intencional. Os prazos de pré-aviso devem ser cumpridos por escrito dentro de janelas determinadas. Não são lembretes opcionais; perdê-los altera as obrigações jurídicas da empresa. Acompanhar cada um como um prazo atribuído, com o pré-aviso necessário para conduzir a entrevista adequada, permite a RH controlar os resultados em vez de reagir a eles.
A perda do direito a trabalhar interrompe o trabalho por completo
Para os trabalhadores com autorização de trabalho ou visto, a data de renovação é um dos prazos de maior risco do contrato. As autorizações raramente são renovadas de imediato; o processamento pode demorar semanas ou meses. A data de início prático situa-se, por isso, bastante antes da expiração da autorização. Uma perda não gera apenas burocracia: pode impedir juridicamente a pessoa de trabalhar e expor o empregador a coimas. A renovação deve ser acompanhada como um lembrete a longo prazo que desencadeie o processo com antecedência, e não como uma notificação que só é acionada quando a autorização está prestes a expirar.
Respostas rápidas
Respostas breves às perguntas mais frequentes sobre a extração de lembretes.
Outras páginas de lembretes
Cada página está adaptada a um tipo de contrato ou tarefa de lembrete diferente.
Ferramenta gratuita de lembretes de contratos
Importe um contrato e visualize as datas de renovação, os prazos de pré-aviso, as obrigações e o calendário de lembretes que convém acompanhar.
Lembrete de contrato de jogador
Extraia as durações do contrato, as janelas de opção, os prazos de transferência e de cláusula de rescisão, bem como as datas de bónus e de inscrição dos contratos de jogadores.
Ferramenta de lembretes de prazos de pré-aviso
Importe um contrato e visualize o prazo de pré-aviso, a forma de notificação, a última data para agir e os lembretes antes de a janela se fechar.
Ferramenta de lembretes de renovação de contrato
Encontre as datas de renovação, as cláusulas de renovação tácita, os prazos de pré-aviso e as tarefas preparatórias.
Ferramenta de lembrete de obrigações contratuais
Extraia as obrigações dos contratos, distinga-as das datas e veja como o Contracko pode atribuir e acompanhar o trabalho.
Ferramenta de lembretes de duração de contrato
Extraia as datas de vencimento, os acionadores de renovação, os prazos de pré-aviso e os responsáveis pelas ações a partir de contratos comerciais.
Antecipe-se a cada prazo laboral
Acompanhe as datas de período experimental, de contrato a termo, de pré-aviso e de autorização de trabalho de toda a equipa.