Rappels pour l'expiration des clauses de non-concurrence
Extrayez la date de fin de la période de restriction, la fin de la dispense d'activité (garden leave), l'expiration de la clause de non-sollicitation et les événements de suspension du délai (tolling).
PDF ou DOCX, jusqu'à 25 Mo. Une extraction gratuite par jour. Aucune inscription requise.
Sachez exactement quand chaque restriction prend fin
Contracko identifie automatiquement les échéances et obligations de votre contrat et configure les rappels pour vous.
Dates de renouvellement
Déclencheurs de reconduction tacite et début de la prochaine période.
Échéances de préavis
Le dernier jour sûr pour agir avant qu'une clause ne devienne contraignante.
Dates d'expiration
Quand la période en cours prend fin, avec le contexte de renouvellement.
Obligations
Rapports, certificats, approbations et tâches récurrentes.
Votre confidentialité, garantie
Conseils de rappel pour ce type de contrat
Les clauses restrictives courent sur plusieurs horloges simultanément
Une même séparation engendre rarement une restriction unique. La clause de non-concurrence, la non-sollicitation de clients, la non-sollicitation de collaborateurs et toute période de garden leave sont généralement des obligations distinctes, chacune avec sa propre durée et son propre point de départ. Certaines courent à partir de la date de résiliation, d'autres à partir du dernier jour de garden leave, et les durées diffèrent fréquemment. Traiter l'ensemble comme un bloc unique avec une date de fin commune est la façon dont les deux parties se trompent : un employeur relâche l'exécution trop tôt, ou un collaborateur sortant attend plus longtemps que la loi ne l'exige réellement. Suivre l'expiration de chaque clause comme un élément daté distinct est le seul moyen de savoir exactement quand chaque restriction prend fin.
Le garden leave et la suspension du délai déplacent la vraie date de fin
Deux caractéristiques structurelles font silencieusement bouger la date à laquelle une clause de non-concurrence prend réellement effet. Le garden leave maintient le collaborateur en poste mais à l'écart pendant son préavis, et de nombreux accords prévoient que la restriction ne commence qu'après la fin du garden leave, repoussant la vraie expiration de plusieurs mois après la démission. La suspension du délai (tolling) produit le dommage inverse : en cas de violation de la restriction, l'horloge se met en pause et la période se prolonge de la durée de la violation, si bien que la date de fin nominale peut silencieusement glisser. Les deux signifient que la date figurant dans le document est une hypothèse de départ, pas une certitude. Un rappel qui capture la fin du garden leave et signale toute disposition de suspension du délai maintient le calcul honnête plutôt qu'optimiste.
Réponses rapides
Réponses courtes aux questions que l'on nous pose le plus sur l'extraction des rappels.
Autres pages de rappel
Chaque page est adaptée à un type de contrat ou à une tâche de rappel différents.
Outil de rappels de durée de contrat
Extrayez les dates d'expiration, les déclencheurs de renouvellement, les délais de préavis et les responsables des actions à partir de contrats commerciaux.
Rappel pour contrats de travail
Extrayez les fins de période d'essai, les dates d'expiration des CDD, les fenêtres de non-concurrence et les délais de renouvellement des autorisations de travail de vos contrats de travail.
Rappel de contrat de joueur
Extrayez les durées de contrat, les fenêtres d'option, les échéances de transfert et de clause libératoire, ainsi que les dates de bonus et d'enregistrement des contrats de joueurs.
Rappel d'expiration de NDA
Extrayez les durées de NDA, les dates d'expiration, les délais de confidentialité et les obligations de restitution des informations.
Outil de rappels de délais de préavis
Importez un contrat et visualisez le délai de préavis, le mode de notification, la dernière date pour agir et les rappels avant la fermeture de la fenêtre.
Outil gratuit de rappels de contrats
Importez un contrat et visualisez les dates de renouvellement, les délais de préavis, les obligations et le calendrier de rappels qu'il vaut la peine de suivre.
Suivez chaque restriction jusqu'au jour où elle prend fin
Suivez les dates de fin de non-concurrence, de garden leave et de non-sollicitation, avec la suspension du délai signalée, depuis un seul dossier.