Skip to content

Minsta avtalsperiod

Binder parterna vid avtalet under en fastställd minsta period innan avtalet får avslutas utan särskild grund.

Vad det är

En minsta avtalsperiod (eller bindningstid) anger den tidigaste dag då avtalet får upphöra genom vanlig uppsägning. Eftersom uppsägningstiden kan kräva att uppsägningen skickas tidigare behöver även sista uppsägningsdagen framgå. Det är vanligt när leverantören gör en investering i början eller erbjuder ett pris som förutsätter en bestämd avtalsperiod.

Varför det är viktigt

En minsta avtalsperiod ger leverantören bättre planeringsförutsättningar och möjlighet att täcka start- och onboardingkostnader över tid. För konsumenter kan långa bindningstider och automatiska förlängningar däremot begränsas av tvingande konsumentskydd och regler om oskäliga villkor, så villkoren måste följa de regler som faktiskt gäller.

Så tillämpar du det

  • Ange när den minsta avtalsperioden börjar, den tidigaste dagen då avtalet kan upphöra genom vanlig uppsägning, när uppsägning tidigast kan lämnas, sista uppsägningsdagen och uppsägningstiden.
  • För konsumenter ska du följa tillämpliga regler om bindningstid och automatisk förlängning, inklusive Lag (2014:1449) om konsumentskydd vid automatisk avtalsförlängning när den är tillämplig.
  • Beskriv vad en uppsägning eller hävning på grund av avtalsbrott innebär för den avtalade minsta perioden, med hänsyn till avtalet och tillämpliga regler.
  • Överväg en avgift vid förtida avslut och ange när den tas ut, hur den beräknas och vad den omfattar; den kan bygga på ännu inte återvunna investeringar, men bör inte utformas som en godtycklig straffavgift.

Förhandlingstips

  • Köpare bör försöka få bättre prisvillkor eller en rätt att avsluta avtalet vid periodens mitt i utbyte mot en längre avtalsperiod.
  • Leverantörer bör anpassa den minsta avtalsperioden till den tid som krävs för att täcka investeringen.

Vanliga fallgropar

  • En bindningstid eller automatisk förlängning för konsumenter som strider mot tillämpliga regler eller bedöms oskälig och därför inte kan göras gällande.
  • Otydlighet om huruvida uppsägning på grund av avtalsbrott påverkar den minsta avtalsperioden.

Juridiska hänvisningar

Kontrollera vilken jurisdiktion som anges för varje referens. Detta är allmän information och inte juridisk rådgivning. Dessa begrepp hanteras olika i olika jurisdiktioner. Kontrollera aktuell lydelse och hur den är tillämplig på din situation med en kvalificerad jurist.

Vanliga frågor

Vanliga frågor om denna klausul.

Missa aldrig en riskfylld klausul igen

Contracko granskar automatiskt varje avtal för att identifiera den här klausulen och de åtaganden den skapar.

ennldefresitptsvpl