Przypomnienia o umowach o pracę
Wyodrębnij daty zakończenia okresu próbnego, wygaśnięcia umów na czas określony, okna zakazu konkurencji i terminy odnowienia pozwolenia na pracę z umów o pracę.
PDF lub DOCX, do 25 MB. Jedna bezpłatna ekstrakcja dziennie. Rejestracja nie jest wymagana.
Śledź każdy termin w umowie o pracę
Contracko automatycznie znajduje terminy i zobowiązania w Twojej umowie i ustawia przypomnienia za Ciebie.
Daty odnowienia
Przesłanki automatycznego przedłużenia i początek następnego okresu.
Ostateczne terminy wypowiedzenia
Ostatni bezpieczny dzień na działanie, zanim klauzula się zablokuje.
Daty wygaśnięcia
Kiedy kończy się bieżący okres, wraz z kontekstem odnowienia.
Zobowiązania
Raporty, certyfikaty, zatwierdzenia i powtarzające się zadania.
Twoja prywatność, zagwarantowana
Wskazówki dotyczące przypomnień dla tego typu umowy
Terminy w umowach o pracę niosą skutki prawne, gdy się spóźnią
Umowy o pracę są nietypowe pod względem wagi, jaką mają ich daty. Okres próbny to okno z krótszym wypowiedzeniem i prostszymi zasadami zakończenia; gdy się kończy, łatwiejsza ścieżka się zamyka. Data końca umowy na czas określony, która mija bez działania, może w wielu krajach automatycznie przekształcić stanowisko w umowę na czas nieokreślony — istotne, często niezamierzone zobowiązanie. Wypowiedzenia trzeba złożyć na piśmie w określonych terminach. To nie miękkie przypomnienia; ich pominięcie zmienia obowiązki prawne firmy. Śledzenie każdego z nich jako przypisanego terminu, z wyprzedzeniem na właściwą rozmowę, trzyma HR po stronie kontroli nad wynikami, a nie reakcji na nie.
Luki w pozwoleniu na pracę całkowicie wstrzymują pracę
Dla pracowników na pozwoleniach na pracę lub wizach data odnowienia to jeden z najważniejszych terminów w umowie. Pozwolenie rzadko odnawia się natychmiast, a procedura może trwać tygodnie lub miesiące, więc praktyczny termin na rozpoczęcie działań jest znacznie wcześniejszy niż wygaśnięcie pozwolenia. Luka tworzy więcej niż papierologię: może prawnie uniemożliwić osobie pracę i narazić pracodawcę na kary. Odnowienie warto śledzić jako długoterminowe przypomnienie, które uruchamia proces wcześnie, a nie alert, który odzywa się, gdy pozwoleniu zostało kilka dni ważności.
Szybkie odpowiedzi
Krótkie odpowiedzi na pytania, które najczęściej dostajemy o ekstrakcję przypomnień.
Inne strony przypomnień
Każda strona jest dopasowana do innego typu umowy lub zadania przypomnienia.
Bezpłatne narzędzie do przypomnień o umowach
Wgraj umowę i zobacz daty odnowienia, okna wypowiedzenia, zobowiązania oraz harmonogram przypomnień, który warto śledzić.
Przypomnienie o kontrakcie zawodnika
Wyodrębnij okresy kontraktów, okna opcji, terminy transferów i wykupu oraz daty premii i rejestracji z kontraktów zawodników.
Przypomnienie o wygaśnięciu zakazu konkurencji
Wyodrębnij koniec okresu zakazu konkurencji oraz koniec urlopu na wypowiedzeniu, wygaśnięcie zakazu podbierania i zdarzenia zawieszające bieg okresu.
Narzędzie do przypomnień o terminie wypowiedzenia
Wgraj umowę i zobacz termin wypowiedzenia, sposób jego przekazania, ostatnią datę działania i przypomnienia, zanim okno się zamknie.
Narzędzie do przypomnień o odnowieniu umowy
Znajdź daty odnowienia, klauzule automatycznego przedłużenia, okna wypowiedzenia i zadania do wykonania przed wejściem umowy w nowy okres.
Narzędzie do przypomnień o zobowiązaniach umownych
Wyodrębnij zadania z umów, oddziel je od dat i zobacz, jak Contracko może przypisywać i śledzić tę pracę.
Wyprzedź każdy termin kadrowy
Śledź okresy próbne, umowy na czas określony, wypowiedzenia i pozwolenia na pracę całego zespołu.