Recordatorios para contratos de trabajo
Extraiga los finales de periodo de prueba, las fechas de vencimiento de los contratos temporales, las ventanas de no competencia y los plazos de renovación de los permisos de trabajo de sus contratos laborales.
PDF o DOCX, hasta 10 MB. Una extracción gratuita al día. No se requiere registro.
Tenga a la vista cada vencimiento del contrato de trabajo
Contracko identifica automáticamente los plazos y obligaciones de su contrato y configura los recordatorios por usted.
Fechas de renovación
Desencadenantes de prórroga automática e inicio del siguiente periodo.
Plazos de preaviso
El último día seguro para actuar antes de que una cláusula sea vinculante.
Fechas de vencimiento
Cuándo finaliza el periodo en curso, con el contexto de renovación.
Obligaciones
Informes, certificados, aprobaciones y tareas recurrentes.
Su privacidad, garantizada
Consejos de recordatorio para este tipo de contrato
Las fechas de los contratos de trabajo tienen consecuencias jurídicas cuando pasan
Los contratos de trabajo son inusuales por el peso que cargan sus fechas. Un periodo de prueba es una ventana con preaviso reducido y condiciones de extinción simplificadas; una vez terminado, la vía simplificada se cierra. Un final de contrato temporal que pasa sin actuación puede, en muchas jurisdicciones, convertir automáticamente el puesto en indefinido, un compromiso importante y a menudo no intencionado. Los plazos de preaviso deben cumplirse por escrito dentro de ventanas determinadas. No son recordatorios opcionales; perderlos cambia las obligaciones jurídicas de la empresa. Hacer seguimiento de cada uno como un vencimiento asignado, con el preaviso necesario para llevar a cabo la entrevista adecuada, permite a RR. HH. controlar los resultados en lugar de reaccionar ante ellos.
Una pérdida del derecho a trabajar detiene el trabajo por completo
Para los empleados con permiso de trabajo o visado, la fecha de renovación es uno de los vencimientos de mayor riesgo del contrato. Los permisos rara vez se renuevan de inmediato; la tramitación puede llevar semanas o meses. La fecha de inicio práctica se sitúa, por tanto, bastante antes del vencimiento del permiso. Una pérdida no genera solo papeleo: puede impedir jurídicamente que la persona trabaje y exponer al empleador a multas. La renovación debe seguirse como un recordatorio a largo plazo que dispara el proceso pronto, y no como una notificación que solo salta cuando el permiso ya está a punto de vencer.
Respuestas rápidas
Respuestas breves a las preguntas que más nos hacen sobre la extracción de recordatorios.
Otras páginas de recordatorio
Cada página está adaptada a un tipo de contrato o a una tarea de recordatorio diferentes.
Herramienta gratuita de recordatorios de contratos
Importe un contrato y visualice las fechas de renovación, los plazos de preaviso, las obligaciones y el calendario de recordatorios que conviene seguir.
Recordatorio de contrato de jugador
Extraiga las duraciones de contrato, las ventanas de opción, los plazos de traspaso y de cláusula de rescisión, así como las fechas de bonos y de inscripción de los contratos de jugadores.
Herramienta de recordatorios de plazos de preaviso
Importe un contrato y visualice el plazo de preaviso, la forma de notificación, la última fecha para actuar y los recordatorios antes de que se cierre la ventana.
Herramienta de recordatorios de renovación de contrato
Encuentre las fechas de renovación, las cláusulas de renovación tácita, los plazos de preaviso y las tareas preparatorias.
Herramienta de recordatorio de obligaciones contractuales
Extraiga las obligaciones de los contratos, distíngalas de las fechas y vea cómo Contracko puede asignar y dar seguimiento al trabajo.
Herramienta de recordatorios de duración de contrato
Extraiga las fechas de vencimiento, los desencadenantes de renovación, los plazos de preaviso y los responsables de las acciones a partir de contratos comerciales.
Adelántese a cada vencimiento laboral
Haga seguimiento de las fechas de periodo de prueba, de contrato temporal, de preaviso y de permiso de trabajo de todo su equipo.