Brauche ich in den Niederlanden immer eine Mahnung, bevor ich kündige?

Oft ja. Sofern die Erfüllung nicht dauerhaft unmöglich ist oder eine Frist abgelaufen ist, verlangt das BW im Allgemeinen zuerst eine Mahnung mit Heilungsfrist.

Reicht jeder Vertragsbruch für eine Kündigung gemäß BW 6:265 aus?

Im Prinzip ja, aber ein Verstoß, der gemessen an seinen Folgen zu geringfügig ist, rechtfertigt keine Auflösung; Parteien schränken dies häufig vertraglich ein.

Was passiert mit bereits geleisteten Zahlungen nach Auflösung eines Vertrags?

Die Auflösung löst eine gegenseitige Pflicht aus, das Geleistete rückabzuwickeln (ongedaanmaking) gemäß BW 6:271, sodass Zahlungen und Lieferungen abgerechnet werden müssen; bei teilweise erfüllten Verträgen kann ein angemessener Preisanspruch zulässig sein.

Kann eine Partei bei Insolvenz der anderen sofort kündigen?

Ja, wenn die Klausel Insolvenz als automatischen Kündigungsauslöser auflistet. Ohne eine solche Klausel ist Insolvenz allein nicht notwendigerweise ein Vertragsbruch, und die Kündigung hängt noch von den vertraglichen und gesetzlichen Tests ab.

Welchen Schadensersatz kann eine unschuldige Partei nach außerordentlicher Kündigung geltend machen?

Schadensersatz für alle durch den Vertragsbruch verursachten Verluste, einschließlich der Kosten für einen Ersatz, vorbehaltlich der Schadensminderungspflicht und einer etwaigen Haftungsgrenze im Vertrag.

Außerordentliche Kündigungsklausel

Erlaubt einer Partei, den Vertrag zu beenden, wenn die andere wesentlich gegen ihn verstößt, oft nach einer Heilungsmöglichkeit.

Was es ist

Die außerordentliche Kündigung erlaubt der unschuldigen Partei, die Vereinbarung zu beenden, wenn die andere einen wesentlichen Vertragsbruch begeht, insolvent wird oder wiederholt in Verzug gerät. Nach niederländischem Recht hat dies typischerweise die Form der ontbinding, die bei jeder nicht unerheblichen Nichterfüllung gemäß BW 6:265 möglich ist.

Warum es wichtig ist

Es ist das Sicherheitsventil des Vertrags gegen eine säumige Gegenpartei. Klare Heilungsfristen und eine genaue Definition von "wesentlichem Vertragsbruch" verhindern Streitigkeiten darüber, ob die Kündigung gerechtfertigt war; eine ungerechtfertigte Kündigung kann selbst ein Vertragsbruch sein.

So wenden Sie sie an

Definieren Sie den wesentlichen Vertragsbruch und listen Sie automatische Auslöser wie Insolvenz auf.
Sehen Sie eine Heilungsfrist vor und verlangen Sie dort, wo erforderlich, eine Mahnung (ingebrekestelling).
Legen Sie die Wirkung der Kündigung und fort bestehende Verpflichtungen fest.
Regeln Sie die Rückabwicklung und Abrechnung der bis zur Kündigung erbrachten Leistungen.

Beispielformulierung

Jede Partei kann diesen Vertrag mit sofortiger Wirkung kündigen, wenn die andere einen wesentlichen Vertragsbruch begeht, der, wenn heilbar, nicht innerhalb von dreißig (30) Tagen nach schriftlicher Mitteilung geheilt wird.

Verhandlungstipps

• Verhandeln Sie, welche Verstöße "nicht heilbar" sind und eine sofortige Kündigung erlauben.
• Erwägen Sie, das weitreichende Auflösungsrecht von BW 6:265 vertraglich für geringfügige Pflichtverletzungen einzuschränken.

Häufige Fehler

• Kündigen ohne die erforderliche Mahnung, wodurch die Kündigung unrechtmäßig wird.
• "Wesentlichen Vertragsbruch" undefiniert lassen, sodass jede kleinere Pflichtverletzung als Grund für den Austritt angeführt wird.

Rechtsquellen

Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich die Quellen auf Niederländisches Recht (Burgerlijk Wetboek, das niederländische Bürgerliche Gesetzbuch); EU-Instrumente wie die DSGVO gelten in der gesamten EU. Dies sind allgemeine Informationen und keine Rechtsberatung. Andere Rechtsordnungen behandeln diese Konzepte anders. Überprüfen Sie den aktuellen Text und Ihre Situation mit einem qualifizierten Anwalt.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen zu dieser Klausel.